— 01Kültürel Prensiplerimiz Dinamik çalışma düzeni Biz bilinci ve toplam fayda için iş birliği Yenilikçilik; bugünü ve geleceği dengeli yönetmek Müşteri için değer yaratmak
— 02Dönüştürücü Prensiplerimiz Açık sözlülük, diyalog ve yapıcı çatışma Güçlendiren ve yol açan liderlik Ortak akıl ve katılımlı yönetim Otonomi ve cesaretle harekete geçme
— 03Değerlerimiz İnsana ve birbirimize değer, sevgi ve birlik Yasalara, etik değerlere uyum, dürüstlük ve güvenirlilik Karşılıklı güven ve iyi niyet Yavuzkan Eşittir: kapsayıcılık, fırsat eşitliği ve adalet Sürdürülebilirlik, topluma ve çevreye duyarlılık ve fayda